筆記ならまだしも、面接官の目の前で解く。緊張の中での問題解決能力が試されます。

【問1】8つの金塊

秤に金塊を3つずつ載せます。傾かなければ、載せなかった2つのどちらかですから、2回目はこれを量る。傾いたら、2回目は傾いた方の3つの中から1つずつを秤へ。傾かなければ、載せなかった金塊。傾けば、傾いた方の金塊です。

【問2】60秒で燃え尽きる導火線

2本の導火線をA、Bとします。まず、Aの両端とBの片方に着火。Aが燃え尽きるのにかかる時間は30秒ですから、Aが燃え尽きると同時にBのもう片方に着火。Bが燃え尽きるのにかかる時間は、ちょうど45秒です。

回答は、実際と1けた違ってもOK。問題は「仮定や推定を組み合わせて、論理的に回答を導くことができたか」です。IT業界やコンサルファームの面接で出される（こともある）問題。正解はありませんので、以下は一例。

【問1】東京の調律師の人数

日本の総人口1億2000万人に対して東京には約1割の1200万人が住んでいると仮定。
→1世帯平均2人とすると世帯数は600万戸。
→うちピアノがあり、定期的に調律している世帯は20世帯に1世帯と仮定して30万戸。
→ピアノの調律は1年に一度と仮定すると、1年でのべ30万回調律。
→調律師は1日に3件調律できると仮定すると、のべ10万日かかる。
→一人につき1年200日稼働と仮定。
→すると、東京の調律師は500名と推測される。

【問2】1年間に食べられるピザ

上記を踏まえたうえで解いてみてください！

【問1】いい仕事とは？
【問2】運がいいか？

こちらは選考対象の「人間性」や「考え方」を見るための質問です。「これが正解！」というものはなく、「その企業に合う考え方か」が決め手。ちなみに2問目、某大手企業では「はい」と答えないと不採用。採用されたいという気持ちがある前向きな人なら「いいえ」とは言わないそう。確かに？

【問1】馬面（うまづら）

愛想笑いして受け流しますか？　「なんだと！」と怒りますか？　どちらも不採用です。ここは「と、おっしゃいますと？　質問の意図が分かりかねます。説明していただけますか？」と大人の抗議を。業務に就いたとき、ストレスをため込まずに解決を図ることができる。そんな評価を得ることができるはずです。