中小企業のボリュームゾーンとなる「101〜300人」と大企業はさておき、まずは1〜25人の小規模企業がトップ。企業体の維持にかかるコストがない分、利益を社員に還元できていると考えられます（ベンチャー企業の最大の資産となる「ヒト」への投資？）。
ちなみに、もうひとつのデータ（残業時間）を見ると、１〜40時間までほぼ横ばいですが、50時間以上は全体の10％。そこから「長時間仕事をすれば高収入を得られるわけではない」ことが分かりますよね。ってことは、長時間の残業を強いる会社にいるならすぐに転職すべき？
