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仕事の内容

書籍や雑誌づくりの全制作工程を取り仕切る現場監督

書籍や雑誌などで、企画立案から印刷工程の管理まで、印刷物が出来上がるまでの全工程を管理する仕事です。出版内容によって編集者の仕事は異なりますが、文芸誌では作家との交渉や原稿の催促、情報誌や実用誌では取材先との交渉・取材、ライターやカメラマン、デザイナー、イラストレーターへの発注などを行い、時には、自ら原稿を執筆します。

正社員、契約社員、派遣社員、業務委託など多様な形態の編集者が存在していますが、社員は出版企画の立案や予算管理などプロデューサー的業務のみを行い、編集実務はすべて外部の編集プロダクションやフリーランスの編集者に委託するケースも多く見られるので、事前に確認しておくべきでしょう。

紙面として形に残る醍醐味を味わえる一方で、特に週刊誌などでは締め切りに追われ、ストレスのたまる仕事でもあります。また、作家との付き合いにおいては信頼関係がベースとなるため、夜の付き合いが重要な仕事となる場合もありますので、精神的にも肉体的にもタフな仕事といえるでしょう。

出版社でキャリアを積んだ後、フリーランスとして独立する人も多くみられます。

求められる能力

「コミュニケーション能力/ヒアリング能力」「根気」「情報収集力」「発想力」

編集者に第一に求められるのは売れる書籍、雑誌をつくる企画力です。そのためには、常日ごろからの情報収集はもとより、情報元となるような人脈構築が重要なファクターになるので、社交性は欠かせません。その情報をベースに売れる企画を発想し、形にしていく能力が求められます。

気難しい作家との付き合いにおいては、作家の意向を十分に尊重しつつも、作家に刺激を与え、よりよい作品を書いてもらうための総合的な人間力、コミュニケーション力が重要になります。

編集の仕事は同時進行で何本もの企画を抱えることが多いため、仕事が重なった場合にも、冷静に優先順位を付け仕事を進める判断力やスケジュール管理能力が問われます。また、取材先や作家の都合で仕事が順調に進行しない場合でも、締め切りギリギリまで品質を追い求める根気が必要とされる職種でもあります。

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